※ "기본급여+실적급+근속급여+직급급여" 지급됩니다.
1) 현재 차량 투입차량: 100대.
2) 공급방법: 고정된 조합원 가정을 2주 동승후 단독공급).
3) 공급가구수: 1일 50가구 내외(전체 300가구)입니다.
4) 직원채용: 계약사항은 아니지만, 직원 자질이 있다고 판단 될 경우 심사 후 채용.
5) 나이제한: 40세까지(36세~43세는 자체 심사 후 면접).
6) 수당(근무평가): 입사후 3개월 이후부터 매월5만~40만(평균 25만원정도 받음).
7) 유가보조금: 최대19만원(운행거리별 차이)가능합니다.
8) 통신비: 15천원~18천원(VAT포함) 추가 고정지급합니다.
9) 운전자보험료: 42천원(VAT포함) 추가 고정지급합니다.
10) 엔진오일 교환비용: 5,000km 운행시 마다 지급됩니다.
11) 근무시간: 기본계약시간 10시간입니다(각 차량별 출근시간 차이 있음).
12) 년 성과급: 2년 연속 120만원 수령(년 1회 지급:근속 근무자)
13) 급여일: 전월1일~전월말일 정산하여, 당월10일 당사 입금됩니다(차주에겐 12일).
14) 당사는 총 차량 540여대를 관리하고 있는 튼튼한 회사입니다.
15) 당사에서 100% 직접 계약하며 관리하는 계약업체수는 40여곳입니다
16) 업무진행순서:선탑->면접->계약->동승(2주).