상세설명
※ "기본급여+근속급여+직급급여" 지급됩니다.
공급방법: 고정된 조합원 가정을 2주 동승후 단독공급).
공급가구수: 1일 45가구 내외입니다.
직원채용: 근무평가 우수공급자 한해 정직원 채용.
나이제한: 만37세까지, 만37세이상은 심사후 채용
근속수당: 입사후 1년 5만원,2년 10만원, 3년 12만원 추가 지원
유가보조금: 최대19만원(운행거리별 차이)가능합니다.
통신비: 주5일15천원~주6일18천원(VAT포함) 근무자 추가 고정지급합니다.
만근휴가: 년 3회 만근휴가(휴무)실시
하계휴가: 년 1회 하게휴가(휴무)실시
명절: 4일이상 휴무실시
기타복리후생: 년2회 (동절기/하절기) 근무복 지급, 조식지원 외 별도 다수
쿱써비스는 친환경 업체 선두업체입니다.
급여일: 전월1일~전월말일 정산하여, 당월10일 입금됩니다
공급방법: 고정된 조합원 가정을 2주 동승후 단독공급).
공급가구수: 1일 45가구 내외입니다.
직원채용: 근무평가 우수공급자 한해 정직원 채용.
나이제한: 만37세까지, 만37세이상은 심사후 채용
근속수당: 입사후 1년 5만원,2년 10만원, 3년 12만원 추가 지원
유가보조금: 최대19만원(운행거리별 차이)가능합니다.
통신비: 주5일15천원~주6일18천원(VAT포함) 근무자 추가 고정지급합니다.
만근휴가: 년 3회 만근휴가(휴무)실시
하계휴가: 년 1회 하게휴가(휴무)실시
명절: 4일이상 휴무실시
기타복리후생: 년2회 (동절기/하절기) 근무복 지급, 조식지원 외 별도 다수
쿱써비스는 친환경 업체 선두업체입니다.
급여일: 전월1일~전월말일 정산하여, 당월10일 입금됩니다